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Neugier auf Menschen

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Noch etwas über mich

Aufgewachsen bin ich im Rheinland, und das merkt man mir wahrscheinlich an: direkter Humor, wenig Aufheben um Dinge, die keines brauchen, und die Überzeugung, dass man Klarheit auch freundlich formulieren kann.

Ich bewege mich gerne, draußen wie im Kopf. Ich lese viel, oft über Dinge, die auf den ersten Blick nichts mit meiner Arbeit zu tun haben, und stelle dann regelmäßig fest, dass sie es sehr wohl tun.

Was mich in der Arbeit am meisten antreibt, sind die Momente, in denen jemand erkennt, dass das Problem ein anderes ist als gedacht, und wir dann gemeinsam herausfinden, wo die Arbeit wirklich ansetzt.

Wie Coaching meine Arbeit beeinflusst

Die Ausbildung zum systemischen Coach war für mich keine Wende, sondern eine Vertiefung. Sie hat meine Perspektive erweitert, mein Rollenverständnis geschärft und mir geholfen, Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Besonders in der Arbeit mit Führungskräften ist das heute essenziell.

Was mich geprägt hat

EVA Solutions Group GmbH

Internationale Skalierung in einem dynamischen Tech-Umfeld. Hier habe ich Organisationsdesign auf strategischer Flughöhe erlebt, nah an Wertschöpfung, nah am Business.

LeasingMarkt.de GmbH

Post-Merger-Phase und Kulturarbeit in einem Scale-up. Führung und Integration als zentrale Spannungsfelder.

cleverbridge AG

Mein Fundament. Internationale Zusammenarbeit, Change-Projekte, Aufbau von HR-Strukturen und die Erkenntnis, dass gute Prozesse Haltung brauchen.

Kundenreferenz EVA Global
Kundenreferenz LeasingMarkt.de
Kundenreferenz cleverbridge
Kundenreferenz ASS

Woran ich glaube

Ich glaube, dass viele Antworten bereits in uns stecken. Mein Coaching schafft Raum, diese sichtbar zu machen – mit Klarheit, Leichtigkeit und einem systemischen Blick auf das, was wirklich bewegt.

Wie ich arbeite

Ich höre genau hin, stelle die richtigen Fragen und bringe Struktur ins Chaos. Mit Ruhe, Klarheit und einer Prise Humor begleite ich Sie dabei, eigene Lösungen zu entwickeln – praxisnah und nachhaltig.

Ein paar Dinge über mich

Ich liebe Natur, Gemeinschaft und neue Perspektiven. Ich bin rheinisch direkt, humorvoll, bewegungsfreudig – und immer neugierig darauf, wie Menschen und Organisationen wachsen.

Für wen ich passe

Ich arbeite dort, wo echter Veränderungsbedarf besteht und die Bereitschaft, daran zu arbeiten.
Meine Mandate passen zu Unternehmen zwischen 75 und 250 Mitarbeitern, die skalieren, sich neu aufstellen oder durch eine Führungstransition gehen.
Ich arbeite eingebettet und nah am Führungsteam. Was wir erarbeiten, landet in der Praxis.

Lust auf ein Kennenlernen?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie unterstützen kann, ganz unverbindlich.
Ob Coaching, Beratung oder HR Interim Management: Ich bin gespannt auf Ihr Anliegen.

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