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Marco Mansfeld
Berater für Führung und Organisation.
Wie Coaching meine Arbeit beeinflusst
Die Ausbildung zum systemischen Coach hat meine Perspektive erweitert und mein Rollenverständnis geschärft. Sie war eine logische Fortsetzung dessen, was ich in der Praxis gelernt hatte.
Was mich geprägt hat
EVA Solutions Group GmbH
Internationale Skalierung in einem dynamischen Tech-Umfeld. Hier habe ich Organisationsdesign auf strategischer Flughöhe erlebt, nah an Wertschöpfung, nah am Business.
LeasingMarkt.de GmbH
Post-Merger-Phase und Kulturarbeit in einem Scale-up. Führung und Integration als zentrale Spannungsfelder.
cleverbridge AG
Mein Fundament. Internationale Zusammenarbeit, Change-Projekte, Aufbau von HR-Strukturen und die Erkenntnis, dass gute Prozesse Haltung brauchen.




Woran ich glaube
Organisationen existieren zur Wertschöpfung. Menschen brauchen sinnvolle Arbeit, gute Führung und klare Erwartungen. Mein Job ist, beides in Einklang zu bringen.
Wie ich arbeite
Ich höre zu. Stelle Fragen, die zum Kern führen. Bringe Struktur in das, was sich unübersichtlich anfühlt. Was wir erarbeiten, bleibt nicht auf dem Papier.
Ein paar Dinge über mich
Aufgewachsen im Rheinland, das merkt man mir an. Direkt, mit Humor, ohne Aufheben um Dinge, die keines brauchen. Ich lese viel, bewege mich gerne und werde nicht müde, die Frage zu stellen: Warum funktioniert das so?
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